2023年1月13日、14日，江门市金盾金融护卫有限公司江门总公司和开平分公司分别召开了2022年度工作总结暨表彰大会，全体员工出席了大会。

      常务副总经理唐景祺代表公司向大会作2022年度工作报告，报告分别就人员、岗位、思想、安全、服务、营运、资源、市场、防疫、保障及存在的问题与2023年工作计划等作出具体的陈述。报告要求全体员工坚持“稳中求进”的工作总基调，以“安全、和谐、创新、持续”为工作核心，坚决打好武装守护押运安全保卫战；鼓励全体员工群策群力、集思广益、勇于创新，以服务创造价值，以服务赢得尊重，以服务打造金盾品牌；强调继续推进“幸福金盾”建设，实现员工成长、企业效益、社会责任的共同发展。

     公司董事会对2022年度表现优异的“优秀班组”、“优秀部门”等31个优秀集体和“优秀党员”、“优秀退伍军人”、“优秀员工”等142位优秀个人进行了表彰，倡导大家学习先进、弘扬先进、争当先进、赶超先进，塑造良性竞争、共同进步的团队文化。今年适逢金盾公司成立20周年，金盾公司为感谢与公司一起奋斗发展的员工，特别设立“贡献奖”对50位陪伴公司创业、成长的资深员工进行了贡献奖表彰，旨在公司与员工共享发展成果，为后来者树立积极的榜样，给资历尚浅的员工以信心和希望，增强公司的凝聚力、向心力。

      董事长总经理周煜新发布了公司2023年的经营方向。要求我们：（1）擅用优势，强基固本，抓住机遇谋发展；（2）服务保障，安全先行，继续提升公司的风险预防能力和安全保障能力；（3）明晰采购，健全制度，主动规范行政作业体系和财务管理能力，为公司健康发展创造良好条件；（4）以一把手工程为核心，以员工关怀为纽带，建设高效和谐团队；（5）根据公司的发展形势，继续科学有序地改善员工收入和员工福利，推动公司体制向国企靠拢。

       让我们立足新时代，抢抓新机遇，展现新作为，再创新佳绩，加快建设幸福新金盾，奋力在推动守押安全和谐金融、助力经济社会跨越中承担更大责任，发挥更大作用！